| Вопрос-ответ |
|
Вопрос: Нужны ли моей организации ваши услуги? Ответ: Наши услуги выгодны компаниям:
Наши клиенты отмечают положительные изменения с первых же дней сотрудничества. Отсутствие сбоев, быстрое решение вопросов пользователей, снижение расходов на обслуживание, повышение надежности техники и сетевого оборудования - это далеко не полный список очевидных улучшений. Все это является залогом сохранения нынешних сильных сторон вашей организации и появления новых конкурентных преимуществ.
Вопрос: В чем отличие комплексной услуги IT-управление от других услуг техподдержки, которые существуют на рынке? Какие преимущества она дает? Ответ: Услуга IT-управление отличается от обычных услуг по техподдержке более полным охватом компьютерных вопросов. Она не ограничивается сопровождением и ремонтом компьютерной техники. Услуга в полном объеме включает в себя вопросы стандартного IT-аутсорсинга, работы по лицензированию программного обеспечения, профессиональное консультирование по возникающим вопросам, планирование и развитие информационной системы предприятия — и, главное, все это по цене обычной техподдержки. Огромным плюсом для руководителя является то, что ему не требуется искать несколько организаций для проведения различных, порой разноплановых работ. Все работы в рамках услуги IT-управление выполняются специалистами нашей компании.
Вопрос: Какие гарантии компания IT Cвіт даёт на свои работы? Ответ: Самой очевидной для Заказчика гарантией является договор, который четко регламентирует все наши обязанности, и то, что мы не лимитируем количество выездов, необходимых для обеспечения бесперебойной работы. Мы ориентируемся на результат. Независимо от количества выездов и числа привлеченных к работе специалистов, компания гарантирует выполнение своих обязательств по договору.
Вопрос: В чем для меня, как для руководителя компании, заключаются преимущества работы с вами? Ответ: Использование наших услуг позволит вам сосредоточиться на основной, профильной деятельности компании. Мы самостоятельно решаем поставленные задачи, предоставляем всю необходимую отчетность и несем ответственность за выполнение работ в рамках договора. Кроме того, с вашей организации снимаются все вопросы по IT-персоналу, такие как отпуска и больничные сотрудников, выплата премий, мотивация, контроль загруженности, подбор и обучение работников.
Вопрос: Меня волнует безопасносить и конфиденциальность моей информации. В чем ваши преимущества перед штатным системным администратором? Ответ: Руководитель должен учитывать, что штатный системный администратор – не совсем обычный сотрудник офиса. От него зависит работа подведомственной ему локальной сети, в его руках находятся доступ к серверам с ценной или конфиденциальной информацией, к бухгалтерским базам. При использовании штатного администратора возможны следующие проблемы с информационной безопасностью:
Компания Digital Research провела масштабное исследование, направленное на выявление каналов утечки информации в компаниях, использующих услуги аутсорсинга. Оказалось, что 59% конфиденциальной информации теряется по вине штатных сотрудников компаний, не умеющих держать язык за зубами. 41% информации был потерян по вполне банальным причинам бытовой халатности, как-то: потеря ноутбуков, кейсов с документацией и т.п.
Правильный выбор обслуживающей компании позволит вам компании достичь поставленных целей в области IT без ущерба для информационной безопасности. Мы гарантируем полную сохранность и неразглашение данных, к которым имеют доступ наши сотрудники.
Вопрос: Есть ли какие-нибудь акции, скидки, дополнительные удобства? Ответ: При заключении договора на комплексную услугу IT-управление, мы предлагаем следующие дополнительные условия:
О разовых акциях и скидках сообщается дополнительно руководителю предприятия.
Вопрос: Есть ли смысл использовать услуги для небольшой организации? Ответ: Небольшие организации в 90% случаев не имеют никакой возможности содержать в своем штате штатного системного администратора. В данном случае наши услуги целиком покроют потребности такой организации в системном администрировании и технической поддержке при минимальных затратах.
Вопрос: Как заказать услуги компании IT Cвiт? Ответ: Если вы решили воспользоваться нашими услугами, или хотите лично уточнить какие-либо вопросы, вы можете связаться с нами любым удобным вам способом, указанным в разделе Контактная информация данного сайта. Менеджер согласует с вами время выезда наших специалистов. После оценки текущего состояния информационной системы организации, представитель ІТ Світ свяжется с вами для согласования времени личной встречи.
Вопрос: Как определяется стоимость услуг? Ответ: Стандартная стоимость услуг указана в разделе Стоимость услуг данного сайта. По желанию заказчика некоторые условия стандартного договора на обслуживание (например, время выезда специалиста по вызову, количество бесплатных выездов и т.д.) могут быть изменены, что приведет к изменению в большую или меньшую сторону итоговой суммы за обслуживание.
Вопрос: Какой график работы специалистов компании ІТ Світ? Ответ: Горячий телефон технической поддержки работает с 9.00 до 18.00. График работы специалистов, обслуживающих заказчиков, устанавливается исходя из рабочего распорядка Заказчика. Система приёма электронных заявок работает круглосуточно. В том случае, если вашей организации требуется поддержка 24/7 или 12/7, условия оговариваются индивидуально.
Вопрос: Я получил несколько предложений по обслуживанию компьютерной техники - как выбрать оптимальный вариант? Ответ: Сегодня выбор подобных услуг в сфере малого и среднего бизнеса не так уж велик. Основная масса предложений исходит от администраторов-одиночек или групп из двух-трех человек, которые могут предложить привлекательную цену на свои услуги, но не смогут предоставить никаких гарантий на свои работы. Поэтому при выборе варианта обслуживания следует в первую очередь обратить внимание на такие факторы, как стабильность компании, сроки работы компании на рынке предоставления IT услуг, предоставляемые гарантии, наличие системы электронных заявок пользователей, наличие горячего телефона поддержки, количество и квалификацию работников. |